Fiche : préparer un entretien d’embauche

Avant l’entretien, renseignez-vous sur l’entreprise, préparez une présentation de deux minutes et trois questions à poser. Pendant l’entretien, saluez, parlez lentement, structurez vos réponses en trois temps : la situation, ce que vous avez fait, le résultat obtenu. Une question sans lien avec le poste, par exemple sur la religion ou la situation familiale, peut constituer une discrimination : vous pouvez recentrer poliment la discussion sur vos compétences. Après l’entretien, envoyez un message court de remerciement et relancez poliment après une à deux semaines.